Akkora a munkaerőhiány Magyarországon, hogy már a szakképzett munkakörökbe is vendégmunkásokat kell toborozni – mondta Karácsony Zoltán, a HR Portal álláspiaci szakértője a Világgazdaságnak.
Korábban több alkalommal is írtunk már arról, hogy a Fülöp-szigetekről kell például az újonnan épülő akkumulátorgyárakba munkaerőt toborozni, sőt már buszsofőröket is toboroznak az országból.
A Fülöp-szigetekről, Vietnámból, Indonéziából, Mongóliából és Kirgizisztánból toboroznak legnagyobb számban a kölcsönzővállalatok vendégmunkásokat.
Gőzerővel zajlik a toborzás, eddig 25 kölcsönzőcég szerzett minősítést, hogy egyszerűsített eljárással vendégmunkásokat hozzon Magyarországra
– mondta a Világgazdaságnak Karácsony Zoltán, a HR Portal álláspiaci szakértője.
Emellett a szakértő megjegyezte, folyamatosan bővül a megrendelők köre, már nemcsak gyártó-, hanem szolgáltatócégek is alkalmaznának vendégmunkásokat. Példaként hozta fel erre, hogy már a szállodák takarítására is így keresnek munkaerőt.
Emellett az is kiderült, hogy Magyarországon nagyjából félmillió új munkahely jöhet létre a következő években, és ez a jelenlegi munkaerőpiaci helyzet mellett
LEGALÁBB 200-300 EZER VENDÉGMUNKÁS BEVONÁSÁT INDOKOLJA A MOSTANI, 100 EZER KÖRÜLI LÉTSZÁM FELETT.
Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár szerint emiatt a jövőben már nem a szomszédos országokból érkezik a vendégmunkások döntő többsége.
Első számú cél a Fülöp-szigetek, de ez nem kizárólagos
Karácsony Zoltán elmondása szerint jelenleg az első számú célország a Fülöp-szigetek, de Vietnámból, Indonéziából, Mongóliából és Kirgizisztánból is toboroznak nagyobb számban munkásokat.
A DOLGOZÓK TÖBBSÉGE BETANÍTOTT MUNKÁRA ÉRKEZIK, DE MÁR EGYRE TÖBBEN KERESNEK SZAKMUNKÁKRA IS VENDÉGMUNKÁSOKAT.
Így például hegesztő, teherautó-sofőr, targoncás pozícióba is keresnek munkaerőt külföldről.